Formation Santé Mentale en Entreprise à Valence (26) : Anticiper et éviter le Burn-out

Protégez la santé mentale de vos collaborateurs avec l’expertise ASPTT.

Devant la croissance du stress professionnel, 41 % des cadres exercent sous une charge constante à à Valence (26).

Cette situation fragilise la vitalité des équipes et touche la performance globale.
Fort de son expertise en Sport et Santé et QVCT, le Comité Régional ASPTT déploie une formation immersive de 9 heures.
Ce parcours livre aux managers les clés pour identifier les signaux de burn-out, préserver les collaborateurs et promouvoir un environnement de travail sain et réel.

Vous êtes une entreprise intéressée par notre Atelier formation santé mentale en entreprise à Valence (26) ?

Contactez-nous :

Qu’est-ce que la santé mentale au travail ?

La santé mentale dépasse l’absence de trouble.

C’est un état de ressources aidant à chacun de réaliser son potentiel à à Valence (26).

Selon l’OMS, elle s’articule autour de 3 axes :

l’équilibre émotionnel
l’efficacité personnelle
la qualité des relations sociales.

Notre méthode aide vos cadres à définir une véritable politique de protection, bien au-delà des simples gadgets de bien-être.

Votre Programme & Déroulé de la Prestation

Ce programme est divisé en 3 sessions de 3h, programmées par un intervalle de 15 jours à 1 mois pour une mise en pratique réelle à à Valence (26).

Module 1 Fondamental : Enjeux humains et connaissance de soi.
Compréhension des enjeux (stress, usure, burnout).
Travail sur la connaissance de soi pour bien se présenter (besoins, forces, valeurs, aspirations).
Module 2 Prévention et Repérage
Détection des risques.
Apprendre à détecter les signaux de souffrance et apprendre à agir de manière appropriée.
Module 3 Opérationnel : Co-construction et Résilience.
Mise en œuvre de l’observation co-créative et du Tableau des évidences.
Recherche d’un équilibre entre soutien et prévention organisationnelle.

Durée

3 sessions de 3h00

Les objectifs de cette formation « Santé Mentale en Entreprise » :

Garantir la santé durable :
Maintenir la santé morale et physique des collaborateurs.
Développer un management attentif :
Promouvoir un encadrement structuré et bienveillant.
Maîtriser l’équilibre systémique :
Concilier le soutien humain et l’autoprotection (self-care).
Identifier les risques :
Repérer les facteurs de dangers psychologiques et physiques.
Co-construire des solutions :
Produire des réponses collectives avec les groupes.

Le saviez vous ?

Valence a développé depuis 2018 l'initiative "Valence Travail Équilibré" qui met l'accent sur le rythme de travail méditerranéen adapté aux spécificités climatiques locales. Une étude de la CCI Drôme a démontré que 63% des entreprises valentinoise ont adopté des horaires flexibles permettant d'éviter les pics de chaleur estivale, améliorant la productivité de 15% durant cette période. La ville a également créé un label "Entreprise Bien-Être Valence" attribué à 48 organisations en 2023. Particularité locale : le développement de "micro-siestes productives" inspirées de la tradition méridionale, pratiquées dans 29% des entreprises labellisées, avec des espaces dédiés et un accompagnement professionnel.

Ne laissez pas l’épuisement professionnel impacte votre performance.

Agissez dès aujourd’hui pour sécuriser la santé morale de vos cadres à à Valence (26).

Nos formateurs vous répondent pour organiser votre projet de formation personnalisé.

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Quels sont les avantages de cette formation pour les salariés et l’entreprise ?

Sensibiliser vos cadres à la santé mentale à à Valence (26) apporte des avantages {m}tangibles|directs|concrets{/m :

Pour les équipes, c’est l’assurance d’un environnement protecteur.
Pour l’entreprise, cela réduit l’absentéisme et les risques de faute inexcusable.

C’est un levier majeur de performance pour votre structure.

Pourquoi choisir J’MACTIV Entreprise by ASPTT?

Les risques sont plus aigus chez les cadres : un tiers d’entre eux déclarent des troubles fréquents (anxiété, irritabilité, déprime).

Notre formation apprend aux managers à détecter les changements subtils avant l’arrêt de travail :

Héritage ASPTT :
Une expertise reconnue par le Ministère des Sports et le CNOSF.
Management Innovant :
Emploi d’outils exclusifs comme l’observation co-créative.
Approche Sensorielle :
Une immersion innovante pour une totale appropriation des savoir-faire.
Réponse YMYL :
Un contenu aligné aux obligations légales de l’employeur.
Plus de 200 000 licenciés font confiance au réseau ASPTT
Nos formations à à Valence (26) sont animées par des experts certifiés.

J’MACTIV Entreprise by ASPTT en quelques chiffres :

+ de 400

prestations réalisées sur la région Ile-de-France

84

établissements qui nous ont fait confiance

21

prestations disponibles dans notre catalogue

Nos clients témoignent :

FAQ Spéciales Santé Mentale

À qui s’adresse cette formation à à Valence (26) ?

Elle est conçue aux encadrants des secteurs public et privé ayant à cœur de promouvoir la santé mentale.

Pourquoi le burn-out touche-t-il plus les cadres ?

41 % d’entre eux travaillent sous pression constante avec des exigences élevés. Les managers sont les piliers de la régulation.

Le burn-out est-il reconnu par la CPAM ?

Même si non présent au tableau, il peut être validé via le CRRMP. Notre formation informe les stagiaires sur ces démarches.

Investir dans la santé mentale à à Valence (26), c’est construire la réussite de votre entreprise.

En renforçant un management bienveillant, vous boostez l’engagement de chacun.

Consultez également nos solutions complémentaires en gestion du stress et communication bienveillante pour une approche QVT exhaustive.

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